プライバシーポリシー

個人情報とは

このプライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、個人に関する情報であり、その情報に含まれる氏名、生年月日、Eメールアドレスその他の記述、画像もしくは音声または個人別に付与された番号、記号その他の符号によりその個人を識別できるものをいいます。

個人情報の収集方法と利用目的

スターグループでは、当サイトの応募フォーム・お問い合わせをご利用いただく際に、氏名、年齢、電話番号、Eメールアドレス等の個人情報を収集させていただく場合があります。これらの情報は、すべて採用選考および選考に関するご連絡の目的に従って、適法かつ公正な手段により収集され、目的以外には使用しません。人種、民族、家系、家柄、本籍地、宗教、政治的見解および労働組合への加盟に関わる個人情報については、これを収集・利用いたしません。

情報の第三者への開示について

スターグループは、以下に該当する場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に開示することはありません。

• 法令により情報の開示が求められる場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要があると弊社が判断した場合
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力することその他公共の利益のために特に必要があると弊社が判断した場合
• ご本人または弊社の権利の確保のために必要であると弊社が判断した場合
• 業務遂行に必要な限度で個人情報の取扱いを委託する場合

個人情報の訂正および削除

ご本人は、弊社所定の手続きにより、以下の請求を行うことができます。

• 弊社の保有する自己の個人情報が誤った情報でないことを確認すること
• 弊社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合に、それを訂正または削除すること

個人情報の安全性

スターグループでは、個人情報への不当なアクセスによる紛失、破壊、改ざん、漏洩などのリスクに対して、合理的かつ厳正な安全対策を講じておりますが、以下の事由など弊社の責に帰すべからざる事由を原因とする個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などに関しては、弊社では責任を負いかねますので、ご注意ください。

• 誰でもアクセスできる形態でインターネット上にご自身の個人情報を開示した場合
• 弊社以外のウェブサイトにおいて個人情報を開示した場合
• ご利用の端末から個人情報が漏れた場合、またはご自身の管理下にあるパスワードの使用を原因として個人情報が漏れた場合
• 応募フォームに入力されたメールアドレスが間違っている場合

プライバシーポリシーの変更

本プライバシーポリシーの内容は、予告なく変更されることがあります。変更後のプライバシーポリシーについては、弊社が別途定める場合を除いて、当ウェブサイトに掲載した時から効力を生じるものとします。